企業が法的・経済的義務を負うだけでなく、「社会に有益な長期目標を追求する」義務を負う場合、企業は社会的責任を負っていると言えます。

社会的責任には、企業の環境保護、な生産、社会倫理、および公共の利益が含まれ、経済的責任、持続可能な開発責任、法的責任、および道徳的責任で構成されます。これは、企業の責任だけでなく、他の社会的責任も指します。

社会的責任とは、社会法や経済法に定められた社会全体に対する個人の責任です。これは、役割の義務と法的責任で構成される二重構造のシステムです。責任は2つのタイプに分けられます。1つ目は、職務、デューデリジェンス、職務後の責任など、職務の範囲内で行われるべきことを指します。この種の責任は、実際には一種の役割義務責任または期待される責任です。 2つ目は、不履行（役割義務の不履行）または促進義務の不履行、つまり契約違反に対する責任などの過去の責任に起因する、特定の形態の不利な結果または義務的義務を負うことです。不法行為等に対する責任

社会的責任は「ポジティブな責任」と「ネガティブな責任」に分けることができます。積極的な責任は、期待される社会的責任とも呼ばれ、社会の結果（不特定の過半数）を促進したり、悪い結果の発生を防ぐために、個人が積極的な行動を取ることを要求します。負の責任、または過去の責任または法的責任は、個人の行動が社会に有害な結果をもたらす場合にのみ救済を必要とします。

中国社会科学アカデミーの2011年中国企業の社会的責任報告書で提案された社会的責任は、責任管理、市場責任、社会的責任、環境的責任の4つの側面からの企業の社会的責任の発展レベルの評価に言及しています。

責任管理の指標は、企業の社会的責任開発計画、反商業贈収賄システム、および企業が策定した措置を指します。

市場責任とは、企業の成長、収益性、製品認定率などの指標を指します。

社会的責任には、社会保障の適用範囲、衛生トレーニング、および事業が会社に与える影響の評価が含まれます。

環境責任には、会社の環境管理と省エネおよび排出削減の指標が含まれます。

しかし実際には、このステートメントは完全ではありません。 Li Youhuanにおいて、WenZhifangによる「国際標準ISO26000の解釈」の翻訳は、2010年11月1日、スイスのジュネーブ国際会議センターが「責任の共有、達成」をテーマに世界中の人々に福音をもたらしたことを示しています。持続可能な開発ISO26000「社会的責任のガイドラインと基準」の公式リリースは、学界、ビジネス、政治、さらには世界中のさまざまな分野における社会的責任の混乱を解決しました。

社会的責任とは、一般的な意味での責任を負うことであると一般に考えられています。企業は経済的、法的、道徳的責任を負う必要がありますが、これらの責任はISO26000に記載されている責任の一部にすぎません。